Vida y Salud

El escritor Warren Bennis es uno de los mayores estudiosos del liderazgo. Además de

Convertirse en un líder, en 1985 escribió Líderes para el cual entrevistó a líderes americanos como Neil Armstrong o al fundador de McDonals´s y en este libro llegó a la conclusión que este liderazgo es más importante de lo que nosotros nos creemos y de que se puede aprender.

      Por otro lado, la obra Convertirse en un líder muestra un aspecto más personal de la figura del líder, interpreta el liderazgo como un hábito de la existencia mientras que el mundo que nos rodea se convierte en una imagen borrosa del cambio. Este libro es producto de conversaciones íntimas con un pequeño número de personas, como el director de cine Sydney Pollack o la autora Betty Friedman.

  De este libro extrajo ideas como que los verdaderos líderes no están interesados en probarse a sí mismos, sino que lo que verdaderamente quieren es poder expresarse completamente. Ya que lo de probarse a sí mismos implica una visión estática y limitada del ser, mientras que el líder está continuamente reinventándose. Además convertirse en un líder es el acto de convertirse más y más en uno mismo, por lo que no es una competición, sino un florecimiento.

  El liderazgo para el autor es un compromiso para toda la vida. La gente protesta porque no quiere o no puede liderar ya que creen que esto significa simplemente dirigir o dar discursos, pero no, el liderazgo es tan variado como las personas, y la principal cuestión no es si tú estás agobiado, sino si eres capaz de escapar de la mediocridad y conformidad y realmente liderarte a ti mismo.

  Convertirse en un líder implica:

-         Continuo aprendizaje y continua curiosidad.

-         Convincente visión: los líderes primero definen la realidad (lo que ellos creen que es posible) y luego llevan a cabo su sueño.

-         Desarrollar la capacidad de comunicar esta visión e inspirar a otros a seguirla.

-         Tolerar la duda y aceptar el riesgo.

-         Integridad personal: conocimiento de uno mismo, madurez, aceptar las críticas.

-         Ser único: los líderes aprenden de otros pero no están hechos por otros.

-         Reinvención: crear nuevas cosas implica reinventarnos a nosotros mismos. Nosotros probablemente estemos influenciados por nuestros genes y por el ambiente, pero los líderes toman todas estas influencias y crean algo único.

-         Tomarse un tiempo para la reflexión, lo que trae respuestas y soluciones.

-         Pasión por las promesas de la vida: querer lo mejor para nosotros mismos y para  los demás.

-         Ver el éxito en lo pequeño, crecer y disfrutar cada día, no esperando al Gran Éxito.

-         Usar el contexto de tu vida, preferiblemente que el de alrededor, lo que significa no convertirse en un producto del contexto, del sitio o del tiempo, porque esto llevaría a esclavizar nuestras mentes.

  En muchas situaciones el camino de una persona guiada no requiere pensar, y el del líder es un camino conscientemente tomado que resultaría más exigente pero infinitamente más satisfactorio. Para liderar es necesario pues, una declaración de independencia contra la estimación de los otros, la cultura y la edad.

  En el análisis de los presidentes de EE.UU. Bennis vio a Nixon y a Carter como personas guiadas que proyectaron sus historias personales sobre el país que dirigían.

En el otro lado, Roosevelt, Truman, Einsenhower y Kennedy tuvieron una reinvención personal y vivieron el presente reformando el futuro de EE.UU. Lincoln fue quizás el mejor presidente porque se concentró en lo que, con el tiempo parecía tener pocas posibilidades: acabando con la esclavitud y perseverando la unión.

  Con este libro Bennis ha destruido el mito de líderes y héroes no nacidos para serlo. Además el liderazgo es una opción que implica liderarse primero a uno mismo. Nosotros ahora vivimos en una democracia de líderes en la que cada uno puede liderar de alguna forma. Pero si la gente no entiende que el liderazgo significa conseguir su propio potencial, esto se convertirá en una competición que llegará a niveles ridículos, y aunque la competición es el resultado de luchar para ganar la misma cosa, el liderazgo es reclamar el poder que viene de ser único.